Willkommen im Team.

Personalreferent mit Stellvertretung Personalleitung m|w|d

  • Einstiegslevel: Berufserfahrener
  • Tätigkeitsbereich: Verwaltung
  • Ort: Ravensburg
  • Abteilung: Gesamtbetrieb

Die Franz Lohr GmbH ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Energie- und Medienversorgung. Im Süddeutschen Raum planen, installieren und betreuen über 300 Mitarbeiter in den Abteilungen Anlagenbau, Rohrleitungsbau und Gebäudetechnik energieeffiziente und zuverlässige Systemlösungen. Wir wachsen und suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Hauptsitz in Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent mit Stellvertretung Personalleitung (m|w|d)


Aufgabengebiet:

  • Recruiting neuer Mitarbeiter/innen und Durchführung von Bewerbungsgesprächen

  • Beratung und Betreuung der Mitarbeiter/innen

  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen

  • Ansprechpartner für unsere Führungskräfte

  • Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Personalprojekten

  • Verwaltung der Personalstämme und -akten sowie Archivierung aller relevanten Personal-Unterlagen

  • Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung

  • Vertretung der Personalleitung


Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in ähnlich gelagerter Funktion

  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und wünschenswert im Bau-Tarif

  • Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse

  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Diskretion

  • Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Handeln

  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
     

Angebot:

  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

  • Eine Unternehmenskultur mit ausgeprägter Mitarbeiterorientierung

  • Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Fortbildungsmöglichkeiten

  • Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz

  • Leistungsgerechte Vergütung

  • Dynamisches und kollegiales Team