für die hervorragenden Leistungen im Bereich der Aus- und Weiterbildung erhielt die Franz Lohr GmbH im Jahr 2005 den Wirtschaftspreis der Stadt Ravensburg.

Unser Engagement im Bereich Ausbildung umfasst

• Einführungswoche für alle Auszubildenden
• Hüttenaufenthalte mit integrierten Workshops
• regelmäßiger innerbetrieblicher Unterricht
• Planspiele
• regelmäßige Azubi-Treffs aller Auszubildenden
• Prüfungsvorbereitung mit Meister
• Rollenspiele
• Lieferanten- und Kundenbesuche
• EDV-Kurse (Excel, Word, Powerpoint, SAP, THF-Baumanager, CAD)
• SGD-Fernkurse (z. B. Fernkurse für Technische Zeichner)